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Base de CV Monster

Trouvez vous-même les candidats que vous recherchez dans notre base de données de CV est actualisée en permanence.

Base de données de CV – choisissez vous-même votre personnel


Vous avez la possibilité de contacter directement des demandeurs actifs ou des candidats de votre choix. En quelques clics, vous pouvez trouver vous-même les candidats souhaités dans la base de données de CV et vous adresser directement à eux.


Les avantages de la recherche active de CV:


  • A jour
    Vous avez accès à plus de 41'000 CV actualisés de
    cadres et de spécialistes qualifiés issus de différents secteurs.*
  • Pratique
    Après avoir sauvegardé vos critères de recherche et paramétré des agents de recherche, vous recevrez quotidiennement ou chaque semaine par e-mail des profils répondant à vos besoins.
  • Simple
    Trouvez vous-même les candidats souhaités dans la base de données de CV et utilisez l'outil de gestion des candidats aux fins du suivi.

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Base de données de CV



Trouvez directement le personnel souhaité et publiez en parallèle une offre d'emploi:


Offre combinée avec recherche de CV

CV 1

CV 2

Recherche de CV

Accès durant 1 mois à partir de la date de réservation avec 50 ou 100 vues
prix normal: 100 CVs = CHF 500.--

100 100
Annonce Express à publier soi-même

Mise en page standard
prix normal 30 jours: CHF 430.--; 60 jours: CHF 530.--

30 60
Renouvellement de l'annonce

Une nouvelle date est mentionnée sur l'annonce après la moitié de sa durée
prix normal CHF 250.--

-- Renouvellement de l'annonce
Prix de l'offre combinée** CHF 690.--
Vous économisez 26%
CHF 890.--
Vous économisez 30%
Commander
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Autres aspects de la base de données de CV

Le saviez-vous? Monster vous permet également de rechercher des candidats à l'échelle internationale ou d'obtenir une durée flexible pour accéder à la base de données de CV. Ces possibilités vous intéressent?

Faire une demande



* Données internes Monster, 10/2011
** Tous les prix s'entendent TVA en sus

Astuce: Recherche simple et gestion des candidats

Recherche flexible

Sélectionner les différents critères de recherche:

  • Recherche par date de mise en ligne des CV
  • Recherche ciblée plein texte par mots-clés: mots-clés signalés en rouge dans les CV
  • Possibilité de recherche par région ou lieu de travail souhaité, par type de contrat et par métiers
  • Sélection des demandeurs d'emploi selon le niveau d'études et le niveau de poste (par ex. étudiant, jeune diplômé, manager).
  • Sélection par métiers

Important:

  1. Lorsque vous cliquez sur le CV d'un candidat, 1 consultation de CV sera décomptée automatiquement de votre contingent de consultations.
  2. Un seul utilisateur peut accéder à une base de CV achetée.

Enregistrer les critères de recherche

Après avoir déterminé vos critères de recherche, vous pouvez enregistrer ces derniers et les réutiliser comme agents de recherche:

  • Si vous le souhaitez, vous pouvez être informé par e-mail dès que de nouveaux CV sont mis en ligne
  • Ajustement des agents de recherche
  • Création de plusieurs agents de recherche
    • Consulter les résultats de la recherche

      Vous recevez une liste structurée de candidats répondant aux critères de recherche, il vous suffit ensuite de cliquer sur vos candidats favoris.

      • Les résultats de la recherche sont affichés avec le titre du CV, les prétentions de salaire, le lieu, la date et le niveau de pertinence de chaque CV par rapport à vos critères de recherche.
      • Vous pouvez consulter le profil d'un candidat en cliquant sur le titre de son CV.
      • A chaque fois que vous cliquez sur l'un des profils, le nombre de consultations de CV disponible dans votre licence de base de CV diminue d'une unité
      • Dans le menu "Actions", une fonctionnalité vous permet de copier le profil sélectionné dans un dossier.

      Gérer les candidats (image: candidate management)

      Vous pouvez directement prendre contact avec les candidats sélectionnés et utiliser différents outils de gestion.

      • Une arborescence de dossiers intuitive vous permet de sélectionner et gérer les candidats.
      • Pour chaque annonce que vous publiez, notre système crée automatiquement un dossier de candidats correspondant.
      • Vous pouvez trier les candidats en fonction de leur statut et de leur priorité.
      • Vous pouvez adjoindre des notes aux CV.
      • Vous pouvez transférer les CV intéressants aux départements concernés.

Accès immédiat

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