Base de CV Monster

Recherchez le candidat idéal dans la base de CV de monster.ch.
  • Candidats qualifiés
  • Formulaire de recherche intuitif
  • Outil complet de gestion des candidats

En contact direct avec les candidats

Vous trouverez dans la base de données de CV de Monster, dans chaque région d’Allemagne, une excellente base sur laquelle appuyer votre recherche active de collaborateurs. En quelques clics, vous pouvez restreindre votre recherche en fonction de vos besoins.

Vos avantages

  • Actualité - Accès direct à des profils de candidats actuels. Vous touchez aussi les candidats disposés à déménager dans votre région pour obtenir un emploi intéressant.
  • Convivialité – Recherche rapide de CV grâce à des requêtes sauvegardées. Mémorisez et gérez vos CV dans vos propres dossiers durablement.

Faites-vous une première idée avec notre recherche test!

Vers la recherche test

Lebenslaufdatenbank




Autres formes de la base de données de CV

Le saviez-vous? Monster vous permet également de rechercher des candidats à l’échelle internationale ou d’obtenir un accès à la base de données d’une durée flexible. Avons-nos éveillé votre intérêt? Prenez contact avec notre équipe de service.

Grâce à nos tutoriels multimédia, découvrez pas à pas comment utiliser pour vos recrutements le portail Monster pour les entreprises. Vous pouvez directement sélectionner un chapitre.

Les chapitres suivants sont susceptibles de vous intéresser:

  • Rechercher des CV
  • Gérer les candidats

Astuce: Recherche simple et gestion des candidats

Recherche flexible

Sélectionner les différents critères de recherche:

  • Recherche par date de mise en ligne des CV
  • Recherche ciblée plein texte par mots-clés: mots-clés signalés en rouge dans les CV
  • Possibilité de recherche par région ou lieu de travail souhaité, par type de contrat et par métiers
  • Sélection des demandeurs d'emploi selon le niveau d'études et le niveau de poste (par ex. étudiant, jeune diplômé, manager).
  • Sélection par métiers

Important:

  1. Lorsque vous cliquez sur le CV d'un candidat, 1 consultation de CV sera décomptée automatiquement de votre contingent de consultations.
  2. Un seul utilisateur peut accéder à une base de CV achetée.

Enregistrer les critères de recherche

Après avoir déterminé vos critères de recherche, vous pouvez enregistrer ces derniers et les réutiliser comme agents de recherche:

  • Si vous le souhaitez, vous pouvez être informé par e-mail dès que de nouveaux CV sont mis en ligne
  • Ajustement des agents de recherche
  • Création de plusieurs agents de recherche

      • Consulter les résultats de la recherche

      Vous recevez une liste structurée de candidats répondant aux critères de recherche, il vous suffit ensuite de cliquer sur vos candidats favoris.

      • Les résultats de la recherche sont affichés avec le titre du CV, les prétentions de salaire, le lieu, la date et le niveau de pertinence de chaque CV par rapport à vos critères de recherche.
      • Vous pouvez consulter le profil d'un candidat en cliquant sur le titre de son CV.
      • A chaque fois que vous cliquez sur l'un des profils, le nombre de consultations de CV disponible dans votre licence de base de CV diminue d'une unité
      • Dans le menu "Actions", une fonctionnalité vous permet de copier le profil sélectionné dans un dossier.

      Gérer les candidats (image: candidate management)

      Vous pouvez directement prendre contact avec les candidats sélectionnés et utiliser différents outils de gestion.

      • Une arborescence de dossiers intuitive vous permet de sélectionner et gérer les candidats.
      • Pour chaque annonce que vous publiez, notre système crée automatiquement un dossier de candidats correspondant.
      • Vous pouvez trier les candidats en fonction de leur statut et de leur priorité.
      • Vous pouvez adjoindre des notes aux CV.
      • Vous pouvez transférer les CV intéressants aux départements concernés.

Accès immédiat

Questions?
0800.835.399