63% des personnes qui cherchent un nouvel emploi veulent être contactées par des employeurs potentiels. Envoyez vos offres d’emploi tout simplement par e-mail!1. Avec Talent CRM, nous mettons à votre disposition un outil d'une grande simplicité avec lequel vous pourrez vous-même envoyer des e-mails à des candidats ciblés. Ou bien vous pourrez organiser une campagne CRM qui vous permettra d'envoyer votre offre à un cercle de candidats plus étendu. Quelques clics suffisent pour étendre considérablement la diffusion de vos offres. Mettez dès à présent en place une campagne parfaitement adaptée à vos besoins de recrutements et envoyez vos offres aux candidats de votre choix.
Trouver rapidement les candidats intéressants Créer une liste de diffusion efficace grâce à notre outil de recherche breveté. Décidez tout d'abord des critères de sélection des candidats. Ces filtres permettent ensuite de créer une liste de chercheurs d'emploi, actifs ou passifs, qui ont acceptés de recevoir des e-mails de Monster. Une recherche permet en quelques secondes de trouver les candidats correspondant à vos besoins.
Contacter les candidats Mettre en place des campagnes de recrutement en toute simplicité. Vous pouvez réaliser une campagne de recrutement CRM en envoyant tout simplement des e-mails. Ceci présente également l'avantage de pouvoir suivre les échanges à travers les différentes étapes. Talent CRM est conçu pour être facile à utiliser et il vous suffit de quelques clics pour mettre en place vos campagnes. Une campagne CRM peut être envoyée au maximum à 100 candidats par jour.
Un succès mesurable La fonction « Rapport » vous permet de disposer d'un aperçu des réactions provoquées par votre campagne CRM, et est disponible en temps réel. Dès l'envoi des e-mails de votre campagne CRM, vous êtes en mesure de suivre à chaque instant les réactions qui en résultent. Vous pouvez ainsi mesurer l'impact de votre offre d'emploi sur les candidats et vous pouvez influer à tout instant sur le succès de votre campagne CRM.